Combien gagnent les directeurs financiers ? – 4 facteurs qui influencent le montant du salaire d’un directeur financier

Le CFO, ou directeur financier, est un poste incroyablement responsable. Les CFO gèrent les finances de l’entreprise de manière générale, ainsi que supervisent le budget de chaque département ou projet de l’entreprise. Alors, combien pouvez-vous gagner en ayant une telle responsabilité sur vos épaules ? Si vous voulez savoir combien gagnent les CFO, continuez à lire.

Combien gagnent les CFO ? – table des matières :

1. CFO, ou qui ?
2. Combien gagnent les CFO ? – revenus moyens d’un CFO
3. Le salaire n’est pas tout
4. Qu’est-ce qui détermine les revenus d’un CFO ?
5. Comment devenir CFO ?
6. Combien gagnent les CFO des plus grandes entreprises ?
7. Revenus des CFO et leurs responsabilités

CFO, ou qui ?

Un directeur financier s’occupe de tout ce qui concerne les flux de trésorerie, la planification financière et les questions fiscales au sein d’une organisation. Cette personne occupe généralement le poste financier le plus élevé et la deuxième position – après le PDG – dans l’entreprise, jouant un rôle clé dans les initiatives stratégiques de l’entreprise. Nous avons écrit plus sur ce sujet dans un article séparé, donc aujourd’hui nous allons nous concentrer sur combien gagnent les CFO.

Combien gagnent les CFO ? – revenus moyens d’un CFO

Le portail Salary.com, qui analyse les salaires de divers postes aux États-Unis, a publié des informations selon lesquelles en 2021, le salaire médian d’un CFO était de 393 377 $ par an.

Un quart des CFO les moins bien rémunérés devraient s’attendre à gagner 299 442 $ par an, tandis que le meilleur gagnant devrait s’attendre à gagner environ 499 992 $ par an. Pour comparaison, les revenus des employés à temps plein aux États-Unis étaient de 51 168 $ par an. Que signifie cela ? Le CFO gagne presque huit fois plus que le travailleur moyen.

Le salaire n’est pas tout

Souvent, les gains des CFO vont au-delà du salaire. De plus, ils peuvent recevoir une compensation sous forme d’options d’achat d’actions, de primes d’incitation, d’avantages ou d’assurances.

Les recherches de Salary.com montrent que le salaire de base et les primes représentent environ 80 % de la compensation totale qu’ils reçoivent au cours d’une année donnée. Les avantages supplémentaires peuvent également inclure une voiture de fonction ou un chauffeur, un package de départ étendu, une couverture pour des dépenses telles que le déménagement, l’utilisation d’un jet privé ou d’un hélicoptère, et des vols en première classe.

De plus, les cadres supérieurs ont souvent accès à des assurances invalidité et vie. Les avantages en milieu de travail peuvent inclure une place de parking dédiée, de grands bureaux ainsi qu’une salle de bain privée.

Qu’est-ce qui détermine les revenus d’un CFO ?

Comme nous l’avons présenté ci-dessus, l’écart de salaire d’un CFO peut être significatif. Combien finira finalement sur son compte dépend de plusieurs facteurs. Parmi eux :

• expérience professionnelle,
• éducation,
• la taille et le type d’entreprise,
• la ville dans laquelle l’entreprise opère.

Le salaire d’un CFO d’une petite entreprise dans une ville de comté diffèrera considérablement de celui d’un CFO d’une société dans une ville capitale.

Comment devenir CFO ?

En général, c’est une combinaison d’une vaste expérience professionnelle et d’une bonne éducation. De nombreux CFO ont plusieurs années d’expérience de travail dans le secteur financier, un diplôme de master ou supérieur et un MBA.

Ce n’est pas la règle, mais souvent les CFO ont précédemment occupé des postes tels que contrôleur ou étaient comptables agréés (CPA).

Ici, nous pouvons également utiliser des données de salary.com, qui a analysé cette question. Il s’avère qu’aux États-Unis, environ la moitié des CFO ont un diplôme de master et 45 % ont un diplôme de bachelor. Cependant, seulement 2 % ont un diplôme de doctorat ou post-doctorat. Et 1 % des CFO ont terminé leur éducation avec un diplôme de fin d’études secondaires.

Combien gagnent les CFO des plus grandes entreprises ?

Chez Apple, le CFO Luca Maestri gagne 1 million de dollars par an, selon les tableaux de compensation des dirigeants publiés dans des documents publics. La plupart de sa compensation provient d’actions, qui valaient plus de 21 millions de dollars en 2020. Sa compensation totale pour 2020, y compris les avantages de retraite et autres compensations, s’élevait à 26 253 270 $.

Le CFO de Microsoft, Amy Hood, a gagné 975 000 $ en 2020. De plus, elle a gagné 14 792 679 $ en primes basées sur des actions et 3 734 981 $ en compensation non liée aux actions. Les revenus totaux de Hood pour 2020 étaient donc de 19 626 234 $.

Revenus des CFO et leurs responsabilités

Les CFO supervisent les opérations financières des entreprises. Ils sont des leaders dans les départements de comptabilité et de finance. Ils veillent à ce que les organisations fonctionnent sans heurts et respectent les lois et politiques de l’entreprise. Leur travail est essentiel pour créer une image favorable pour l’entreprise tout en économisant de l’argent de toutes les manières possibles.

Directeur financier – Responsabilités :

• Fournir un leadership aux départements de finance et de comptabilité.
• Coordonner les activités administratives, commerciales, comptables et budgétaires de l’entreprise.
• Préparer directement ou indirectement des états financiers, des rapports d’activité commerciale, des projections de position financière, des budgets annuels et/ou des rapports.
• Développer des lignes directrices, des politiques et des procédures de contrôle interne pour des activités telles que l’administration budgétaire, la gestion de la trésorerie et du crédit, et la comptabilité.
• Superviser les départements impliqués dans les achats, la tarification, les investissements, les impôts, la gestion de la dette et la facturation/recouvrement.
• Préparer des rapports pour la direction supérieure.
• Effectuer des recherches et des audits sur la cohérence des activités des départements de l’entreprise.

Les CFO doivent avoir à la fois des compétences analytiques, créer des calculs et des rapports, utiliser des logiciels de comptabilité et avoir une connaissance avancée de la comptabilité, de la budgétisation et des finances. De plus, ils devraient également avoir des compétences en prise de parole en public ou en gestion des ressources humaines.

Pour de nombreuses personnes, en particulier celles travaillant dans l’industrie financière, le poste de CFO est un rêve professionnel, non seulement en raison des salaires élevés. Cependant, il convient de se rappeler qu’au-delà des transferts élevés, il y a généralement des années d’apprentissage, de travail et de sacrifices.

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