Comment devenir directeur créatif (CCO) ?

Le salaire moyen d’un directeur créatif aux États-Unis est de 65,31 $ de l’heure, ce qui équivaut à environ 135 852 $ par an. On estime qu’entre 2018 et 2028, la demande pour ce poste augmentera de 6 %, ce qui représente environ 150 600 nouveaux emplois pour les DCC à travers les États-Unis. Que devez-vous d’autre prendre en compte lorsque vous souhaitez devenir DCC ? Comment devenir directeur créatif ? Lisez notre article et découvrez-le.

Comment devenir DCC – table des matières :

1. Qu’est-ce qu’un DCC ?
2. Compétences du DCC
3. À quoi ressemble le travail ?
4. Parcours professionnel du DCC
5. Éducation du DCC

Qu’est-ce qu’un DCC ?

Un DCC ou directeur créatif est un poste de cadre créatif supérieur. Un directeur créatif peut être brièvement décrit comme une personne qui coordonne le travail du département créatif dans une agence de publicité ou une autre entreprise où des activités créatives, publicitaires et de design graphique sont réalisées.

Compétences du DCC

Les directeurs créatifs doivent être des leaders efficaces et doivent être capables de gérer des projets et du personnel pour atteindre leurs objectifs. Ils possèdent un sens artistique qui les aide à développer des matériaux de marketing et de branding attrayants. Les compétences en communication sont également essentielles pour les DCC, car ils travaillent avec diverses équipes et doivent approuver leur travail.

Le travail du DCC comprend également la préparation des budgets de projet, donc ils ont besoin de compétences analytiques. Cela garantit que les projets mis en œuvre ne dépassent pas les coûts prévus. Les compétences en gestion du temps sont également utiles, ce qui est essentiel si les DCC souhaitent respecter de nombreuses échéances qui s’appliquent non seulement à eux, mais aussi à toute l’équipe. Pour résumer, un bon DCC devrait avoir les compétences suivantes :

• compétences en gestion
• compétences en communication
• compétences en résolution de problèmes
• compétences en gestion du temps
• compétences analytiques
• compétences en gestion de budget
• compétences organisationnelles

À quoi ressemble le travail ?

En tant que personne ayant des années d’expérience dans les départements marketing et médias, un DCC a généralement une gamme de responsabilités :

• création de contenu et distribution sur divers canaux,
• développement de concepts pour des sites web et utilisation de logiciels de gestion de contenu,
• utilisation du design graphique pour vendre des produits ou services et communication d’informations complexes à travers des infographies,
• développement et mise en œuvre de stratégies de marketing sur les réseaux sociaux et de contenu,
• réalisation d’études de marché et collecte d’informations liées aux besoins et désirs des consommateurs,
• publicité, développement de produits et gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Parcours professionnel du DCC

Si vous souhaitez devenir DCC, avoir une expérience pratique en marketing peut être crucial. Ceux qui s’intéressent à une carrière en tant que directeur créatif peuvent également vouloir suivre des cours en arts visuels et en affaires. Les certifications dans des domaines tels que le design graphique, le marketing, la rédaction et les réseaux sociaux sont également souhaitables. De nombreux directeurs créatifs ont précédemment travaillé comme spécialistes des médias numériques, responsables de marque ou spécialistes de la production médiatique. De plus, développer un portfolio et remporter des prix en marketing ou dans des domaines connexes est un excellent moyen d’obtenir une reconnaissance et d’être promu à ce poste.

Éducation du DCC

De nombreux employeurs recherchant des candidats pour un DCC s’attendent à ce qu’ils aient au moins un diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que le marketing ou les communications, ainsi que cinq ans ou plus d’expérience en marketing ou en publicité. Soulignons que 76,2 % des directeurs créatifs aux États-Unis ont un diplôme de baccalauréat, tandis que 10,4 % des DCC ont obtenu un diplôme de maîtrise.

Si vous souhaitez devenir DCC, il ne suffit pas de démontrer des compétences créatives ou artistiques. Étant donné qu’une telle personne gère souvent un grand groupe de personnes, des budgets et a un impact direct sur la forme de l’ensemble de l’organisation, des compétences analytiques ou de communication, ainsi qu’une formation supérieure et plusieurs années d’expérience professionnelle sont souvent nécessaires.

Lisez aussi : Qu’est-ce qu’un DCC ? Que fait un DCC ?

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