Ils le peuvent, mais ce n’est pas obligatoire. Tout dépend de votre attitude. Si vous écoutez des podcasts lorsque vous n’êtes pas prêt et ouvert au changement, et que vous allez rejeter les conseils que vous entendez en disant « De toute façon, ça ne va pas marcher », alors écouter un podcast n’ajoutera rien à votre vie. Ce ne sera qu’un tas de mots qui vous frustreront plutôt que de vous motiver.
Le podcast lui-même n’est pas un disque magique qui, une fois joué, fait des miracles et où tout s’arrange tout seul. C’est simplement un déclencheur pour vous motiver à travailler sur vous-même et à vous donner les connaissances que vous pourriez rechercher. Ce que vous en faites dépend de vous. Changer des habitudes n’est pas facile ni rapide. Cela prend du temps, de la constance et beaucoup de travail. Donc, si vous écoutez encore un autre podcast en espérant que le changement se produira dans votre vie, malheureusement, ça ne fonctionne pas comme ça.
Cependant, ce n’est pas complètement inutile. Parfois, c’est juste l’inspiration dont vous avez besoin pour voir que vous pouvez faire les choses différemment et que c’est possible. Les podcasts précieux sont animés par des personnes qui ont réussi, qui peuvent être en avance sur vous, et qui partagent leurs expériences. Toutes les connaissances vous sont données sur un plateau d’argent, et vous pouvez choisir ce que vous voulez en retirer.
Chaque épisode explore un aspect différent du leadership. Vous trouverez ici des idées intéressantes et inspirantes, et vous apprendrez des leçons que vous pouvez utiliser pour vous transformer. Ce podcast ne parle pas seulement de théorie, mais aussi de moyens pratiques de gérer la vie quotidienne d’un leader. Dans cette série, vous rencontrerez également des leaders expérimentés qui ont réussi et partageront leurs expériences avec vous.
L’animateur de ce podcast est Jonathan Bowman-Perks, un ancien officier de l’armée britannique, formateur de PDG et conférencier motivateur. Ce dernier se reflète fortement dans la mission du podcast. Les épisodes suivants sont des histoires de personnes partageant leurs expériences et échecs. Ces histoires sont pleines d’inspiration et montrent que peu importe d’où vous partez, vous avez une chance d’atteindre l’endroit où vous voulez être. Bien sûr, il y a aussi beaucoup de conseils pratiques sur la façon d’y parvenir.
C’est un podcast où nous pouvons voir comment un changement de perspective et de pensée affecte l’atteinte des objectifs planifiés. Les hôtes de ce podcast sont une mère et sa fille, ce qui est une combinaison intéressante et nous permet de voir différentes façons de percevoir le même problème. Les épisodes ne sont pas seulement des réflexions théoriques mais aussi des interviews avec des personnes intéressantes qui ont réussi. Au cours de la conversation avec elles, non seulement leur comportement mais aussi leur attitude, qui selon les auteurs, est d’une grande importance pour atteindre le succès, est explorée.
Le slogan de cette série est : Les leaders ne naissent pas, ils se font. Dans les épisodes, vous trouverez de nombreuses histoires inspirantes qui montrent que être un leader n’est pas un talent inné, mais un travail acharné qui peut vous mener au sommet. Tout cela à travers des conversations décontractées, mais intéressantes et inspirantes avec des personnes qui ont réussi. Vous trouverez des conseils de haut niveau sur le sujet du leadership, ainsi que des détails qui vous aideront dans vos activités professionnelles quotidiennes, comme la prise de parole en public ou la communication avec les employés.
Tout ce que vous dirigez ne peut croître que si vous le faites. C’est une vérité que le réseau Ramsey professe et qui semble avoir du sens. C’est ce qu’il essaie de prouver dans chaque épisode du podcast, où il partage ses 30 ans d’expérience en tant que PDG. La formule du podcast est assez intéressante car l’animateur parle à des personnes qui appellent avec leurs problèmes. Cela nous montre qu’il y a une issue à chaque situation et nous permet de voir comment les autres perçoivent les problèmes et trouvent des solutions. Le plus intéressant, c’est que le présentateur n’a pas peur de dire les choses telles qu’elles sont et donne des réponses fortes mais nécessaires.
Le rôle d’un leader n’est pas facile, car lorsque vous choisissez d’être un leader, vous prenez la responsabilité des autres. Cependant, si vous voulez faire une différence, la seule personne que vous pouvez vraiment influencer, c’est vous. Aucun changement ne se produira à moins que vous ne commenciez à travailler sur vous-même. Les podcasts sont une source puissante de connaissances et d’inspiration, mais c’est à vous de les utiliser pour grandir et travailler sur vous-même.
Si vous aimez notre contenu, rejoignez notre communauté de abeilles occupées sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Un résolveur de problèmes avec 5 diplômes différents et des réserves infinies de motivation. Cela fait de lui un propriétaire et un gestionnaire d'entreprise parfait. Lorsqu'il recherche des employés et des partenaires, l'ouverture d'esprit et la curiosité du monde sont des qualités qu'il apprécie le plus.
Les entreprises luttent pour gérer une vaste quantité de contenu publié en ligne, des publications…
À l'ère de la transformation numérique, les entreprises ont accès à une quantité sans précédent…
Saviez-vous que vous pouvez obtenir l'essence d'un enregistrement de plusieurs heures d'une réunion ou d'une…
Imaginez un monde où votre entreprise peut créer des vidéos engageantes et personnalisées pour n'importe…
Pour tirer pleinement parti du potentiel des grands modèles de langage (LLMs), les entreprises doivent…
En 2018, Unilever avait déjà entrepris un voyage conscient pour équilibrer les capacités d'automatisation et…