Qu’est-ce que le reporting ESG et quel rôle joue-t-il dans le développement des affaires ?

Qu’est-ce que le reporting ESG ?

Le reporting ESG consiste à partager de manière transparente et cohérente des informations sur la performance et les actions environnementales, sociales et de gouvernance d’une entreprise avec ses parties prenantes. ESG signifie Environnemental, Social et Gouvernance. Avec l’importance croissante de la durabilité dans les affaires, ce sont des domaines cruciaux qui établissent des normes pour les opérations commerciales. Ils ont également un grand impact sur la création de relations positives avec les parties prenantes de l’entreprise – clients, partenaires stratégiques, investisseurs, etc. De quoi parlent exactement ces concepts ?

• Environnemental – cela fait référence aux actions liées à la protection de l’environnement et à la manière dont une entreprise essaie de prévenir la pollution, de réduire la consommation d’énergie, de limiter l’exploitation excessive des ressources naturelles et de promouvoir le traitement humain des animaux.
• Social – cela concerne les relations d’une entreprise avec diverses entités dans son environnement proche et lointain. Il est souvent combiné avec une stratégie de RSE (responsabilité sociétale des entreprises), qui vise à promouvoir des enjeux sociaux importants, tels que l’acceptation de la diversité, l’écologie, la lutte contre la discrimination, etc.
• Gouvernance – est lié au style de leadership et de gestion d’une entreprise, à une sélection équitable des dirigeants, à la transparence et à l’honnêteté, ainsi qu’à la conformité légale.

Exemples de métriques ESG

Les métriques ESG peuvent faire référence à des aspects quantitatifs et qualitatifs des affaires. Voici quelques exemples que vous pouvez rencontrer dans le reporting ESG.

Environnemental

• Émissions de gaz à effet de serre
• Consommation d’énergie
• Minimisation des déchets et prévention de la pollution
• Conformité environnementale

Social

• Écart de rémunération entre les sexes
• Taux de rotation des employés
• Incidents de santé et de sécurité
• Investissement communautaire
• Employés avec des accords collectifs
• Formation des employés

Gouvernance

• Structure du conseil (les principes de sélection des membres du conseil, leur expérience et leurs compétences)
• Politique de protection des données dans une entreprise
• Code d’éthique des affaires
• Mesures anti-corruption
• Résultats financiers

Le rôle des métriques ESG dans le développement des affaires

Le reporting ESG et l’adoption de stratégies de durabilité deviennent de plus en plus importants dans les affaires. Alors, quels aspects ont un impact réel et quels sont les avantages qui en découlent ?

• C’est une méthode de gestion des risques liés à la protection de l’environnement, à l’impact sociétal, à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décision financière au sein d’une entreprise.
• Le reporting ESG offre une protection aux entreprises, car les organismes de réglementation sont moins susceptibles de les accuser de violations légales. Cela renforce également la valeur de la marque et la réputation auprès des consommateurs, tout en fournissant une base pour évaluer et promouvoir les employés qui s’alignent sur les objectifs de durabilité de l’entreprise.
• Préparer des rapports ESG est une bonne opportunité pour une analyse stratégique de votre entreprise, évaluer ses réalisations, définir des objectifs futurs et des moyens de les atteindre.
• Cela peut être une source d’information utile lors d’un contrôle de diligence raisonnable, lors de la demande de financement, de l’obtention d’un prêt, du partenariat avec une autre entreprise ou de l’introduction en bourse.
• La mise en œuvre des pratiques ESG est bien accueillie par les futurs employés, car les candidats peuvent s’identifier aux valeurs de l’entreprise, ce qui a un impact positif sur leur motivation.

Comment les petites et moyennes entreprises peuvent-elles mettre en œuvre une stratégie ESG ?

La mise en œuvre des pratiques ESG n’est pas une tâche facile, car elle nécessite souvent d’énormes investissements financiers et des efforts. Cependant, cela est inévitable compte tenu de l’évolution de l’environnement réglementaire et de la sensibilisation croissante du public. Quelles actions pouvez-vous entreprendre dès maintenant pour vous rapprocher d’un style de gestion plus respectueux de l’environnement et pro-social ? Voici quelques conseils utiles :

• Faites attention aux problèmes environnementaux. De quoi sont faits vos produits ? Est-il possible d’introduire des solutions d’emballage biodégradables et de réduire la consommation d’électricité et d’eau (par exemple, en remplaçant les ampoules traditionnelles par des ampoules à économie d’énergie et en ajustant votre tarif énergétique au flux de travail de l’entreprise) ? Vérifiez également vos fournisseurs (si vous en coopérez avec des).
• Suivez les activités de durabilité et les rapports ESG d’autres entreprises pour suivre les meilleures pratiques.
• Soulignez l’importance de la consommation durable dans vos communications marketing et promouvez-la auprès des consommateurs.
• Les actions parlent plus que les mots. Soutenez des campagnes caritatives et commencez à coopérer avec des organisations à but non lucratif.
• Adoptez un apprentissage continu. Une telle approche vous aidera à rester ouvert à de nouvelles idées et initiatives pour développer votre entreprise.
• Impliquez vos employés dans les activités ESG, non seulement en les encourageant à partager des idées, mais aussi à participer à des programmes de bénévolat pour les employés.
• Enfin, vous pouvez vous inscrire à un certificat en investissement ESG. Un tel certificat aura un impact positif sur votre image auprès de la communauté ou des partenaires commerciaux.

Résumé

Sans aucun doute, les métriques ESG et le reporting ESG deviendront de plus en plus importants pour les entreprises à l’avenir. Et cela ne découle pas seulement des nouvelles réglementations de l’UE, mais aussi de l’impact positif sur les relations avec divers groupes de parties prenantes. En changeant votre style de gestion, en étant ouvert à de nouvelles idées et en apprenant des leaders du secteur, vous pouvez grandement influencer le développement de votre entreprise.

Si vous aimez notre contenu, rejoignez notre communauté de travailleurs acharnés sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.