La vision d’un projet définit les hypothèses les plus générales du projet. C’est la réponse non seulement à la question de ce que nous voulons faire, mais, plus important encore, pourquoi nous voulons le réaliser.
Une vision n’est pas seulement une description imaginative de l’état futur qui sera atteint à la suite d’un projet : “Nous entrerons sur le marché américain avec notre nouveau produit,” ou “Nous offrirons un grand divertissement à une centaine de personnes lors d’un événement d’entreprise.” Une vision de projet est également un puissant outil de motivation. Cela est dû au fait qu’elle donne un sens à l’ensemble de l’effort et représente ce que nous voulons accomplir.
Par l’exemple d’un événement d’entreprise – une personne s’informant sur les conditions, le timing et le prix de la location d’une salle au cinquième ou dixième emplacement peut le faire avec conviction précisément parce que cela est accompagné d’une vision concrète. Une image de ce à quoi tous ces efforts servent.
La vision doit être concise, réaliste et attrayante. Assez claire pour être facilement comprise et bien mémorisée, car la force de la vision dépend non seulement de l’engagement de l’équipe projet à son égard, mais aussi de la capacité à convaincre les parties prenantes que le projet vaut la peine d’être lancé.
La vision est créée lors de la phase d’initiation du projet afin que toutes les parties prenantes sachent de quoi il s’agit. Par conséquent, même avant que toute planification et mise en œuvre du projet ne commencent, une tâche très importante est de clarifier la vision. Elle se compose des étapes suivantes :
Ce sont les étapes qui font d’un projet une entreprise tangible et significative avec un cadre défini. Avec une vision, il est déjà possible au niveau conceptuel de déterminer si une activité s’inscrit dans les hypothèses et le périmètre global du projet.
Les déclarations de vision de projet, ou déclarations de vision de projet, pourraient se lire comme suit : “Nous lancerons une application pour les jeunes qui offrira des réductions sur la culture en échange d’avis sur des lieux et des événements.” ou “Nous concevrons un processus d’intégration afin que les nouvelles recrues puissent commencer à travailler rapidement et soient moins susceptibles de quitter après leur période d’essai.”
Ainsi, ce sont des descriptions substantielles et générales du projet qui définissent son objectif et motivent l’équipe à s’engager dans les tâches. Cependant, elles ne contiennent ni la manière d’atteindre cet objectif ni les détails des solutions techniques. En d’autres termes, la vision du projet fait référence aux activités quotidiennes de l’équipe projet, mais elle ne détermine ni quelles tâches ni quel produit ou service spécifique en résultera. C’est pourquoi la vision doit rester :
Par définition, la vision du projet doit se composer d’une seule phrase. Sa formulation peut prendre une forme plus longue, que la documentation du projet peut inclure. La documentation contient une justification pour chaque domaine de mise en œuvre du projet, mais le point de départ de sa création est toujours une phrase clé.
Comment formulez-vous les justifications de votre projet ? Tout d’abord, vous devez répondre aux questions suivantes :
Une vision de projet bien formulée est claire et générale suffisamment pour rester inchangée tout au long de la vie du projet. Les modifications apportées au projet n’affectent généralement pas la forme et la pertinence de la vision.
Cependant, la vision du projet est liée à la vision plus large de l’organisation. La vision de l’organisation définit ses objectifs actuels et futurs, sa mission et ses valeurs. Ainsi, la vision du projet fera référence aux mêmes valeurs, au même public cible et aux caractéristiques qui différencient les activités de l’organisation de celles de ses concurrents. Par exemple, la vision de l’organisation formulée :
“Soutenir la culture en créant des applications pour encourager la participation des jeunes aux événements”.
s’inscrit dans la vision du projet :
“Nous lancerons une application pour les jeunes qui offrira des billets de concert gratuits en échange d’avis sur des lieux et des événements.”
La vision d’un projet est liée aux attentes que nous associons à sa mise en œuvre. C’est une description générale de l’objectif du projet qui inspire et motive l’équipe projet à agir. Avant tout, elle doit être concise et convaincante. C’est grâce à la vision que nous ne perdrons pas de vue le sens derrière les tâches – souvent ardues – qui mènent au projet.
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En tant que chef de projet, Caroline est une experte dans la recherche de nouvelles méthodes pour concevoir les meilleurs flux de travail et optimiser les processus. Ses compétences organisationnelles et sa capacité à travailler sous pression font d'elle la meilleure personne pour transformer des projets compliqués en réalité.
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