Comment trouver un travail à distance ?

Comment trouver un travail à distance ? – lisez l’article pour le découvrir. La popularité croissante du travail à distance provient du fait qu’il présente de nombreux avantages. Un emploi du temps flexible offre à l’employé un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et entraîne des économies financières substantielles. C’est la raison pour laquelle les candidats recherchent plus fréquemment des opportunités de travail à distance ces derniers temps. Tous les futurs employés doivent savoir comment trouver un travail à distance sur le marché de l’emploi aujourd’hui. Pour en savoir plus sur les options de travail et les méthodes de recherche, lisez notre article sur 7 portails avec des annonces d’emploi à distance.

Comment trouver un travail à distance ? – table des matières :

1. Avantages pour l’employé et l’employeur
2. Portails avec des offres d’emploi à distance
3. Portails avec des profils de freelances
4. Connexion directe
5. Résumé

Avantages pour l’employé et l’employeur

L’article est divisé en deux segments avec une partie supplémentaire. La première partie du texte est une présentation des portails en ligne, qui offrent des offres d’emploi à distance.

La deuxième partie du texte concerne les compétences et qualifications des employés et, en outre, des sites web qui rassemblent des freelances. Sur ces sites web, les freelances présentent leurs portfolios personnels et leurs offres de coopération. Le modèle de coopération utilisé là-bas est basé sur le travail à distance, où le client reçoit des solutions complètes et finies.

Portails avec des offres d’emploi à distance

We Work Remotely

Comme son nom l’indique, le portail offre des opportunités de travail à distance. Actuellement, il compte environ 3 millions d’utilisateurs. En termes globaux, le portail We Work Remotely est la plus grande communauté de travailleurs virtuels. Ce service peut être la principale source de travail à distance pour toutes les personnes souhaitant travailler depuis le confort de leur propre maison.

Flex Jobs

Flex Jobs est la prochaine recommandation pour tous les passionnés de travail à distance. Le portail Flex Jobs dispose de nombreuses fonctionnalités conçues professionnellement, qui ne peuvent être trouvées ailleurs. L’approche des créateurs du portail envers le processus de recrutement présente un haut niveau d’expertise : chaque type de travail à distance est soigneusement inspecté par les administrateurs du site, et en conséquence, il y a plus de 50 catégories d’emploi distinctes disponibles sur le web.

Ce n’est pas tout, Flex Job fournit à l’employeur une description complète et détaillée des compétences requises du candidat nécessaires lors du processus de sélection initial. Le web dispose d’un système spécial de marquage avec des informations sur les prix et distinctions décernés à l’individu par des employeurs particuliers.

Remote OK

Le site web Remote OK est très intuitif et simple dans sa conception. Les offres d’emploi individuelles affichent le poste vacant, le type de coopération, les mots-clés pour la tâche et la fourchette salariale – le tout de manière fluide et ordonnée. D’un simple clic, nous avons un accès rapide à tous les détails intéressants, où d’autres fonctions nous permettent de voir les candidats potentiels qui ont déjà postulé pour l’annonce d’emploi donnée.

The Muse

Le portail montre une approche encore plus complète du développement de carrière que les autres prestataires de services. The Muse fait des recommandations d’emplois aux candidats potentiels. Mais ce n’est pas tout, le web contient de nombreux articles avec des conseils concernant la construction de carrière. De plus, The Muse engage des experts qui offrent des services de coaching – leur assistance est disponible pour les candidats. La session avec un coach peut être dédiée à la conception de CV, aux techniques de recherche d’emploi, ainsi qu’aux compétences de négociation pour une augmentation de salaire ou aux compétences pour un entretien à venir.

Portails avec des profils de freelances

Fiverr

Fiverr est dans la catégorie des portails web qui changent la façon de chercher un emploi. Les freelances font la publicité de leurs compétences en les présentant aux employeurs potentiels. Cette façon de recruter est particulièrement confortable et efficace du point de vue des affaires, car l’employeur obtient la meilleure qualité disponible dans ce modèle, tandis que l’employé a accès à un large marché de missions.

Dribble

Ce portail est la combinaison unique du portfolio individuel et de l’espace de coopération. Dribble se concentre sur les travailleurs freelances ayant des compétences artistiques, capables de réaliser des illustrations, des graphiques, des projets de sites web et des animations. Il convient de noter que le caractère à distance de la coopération entre le freelance et l’employeur n’a aucun impact sur la qualité du travail. Tous les modèles réalisés par les freelances que l’on peut trouver sur Dribble sont de haute qualité, professionnels et diversifiés en style.

Upwork

La conception du site web Upwork présente toutes les fonctionnalités ci-dessus liées ensemble – elle permet de rechercher le bon employé avec les annonces de recrutement spécifiées. Il y a des onglets conçus pour la navigation et la sélection des services les plus nécessaires. Les freelances reçoivent des notes pour leurs réalisations existantes afin d’aider l’employeur à choisir parmi les candidats les plus adaptés pour la tâche. Toutes ces options et fonctionnalités font du portail Upwork le meilleur site pour publier vos annonces ainsi que pour rechercher un emploi – Upwork est parfait à la fois pour les employés et pour les employeurs.

Connexion directe

Tous les portails décrits ci-dessus ne sont pas le seul endroit pour rechercher des opportunités de travail à distance. Il existe d’autres moyens de recherche – l’un d’eux consiste à établir des relations avec des entreprises qui collaborent volontiers avec des spécialistes du travail à distance. Comment trouver de telles entreprises ? Comment trouver un travail à distance ?

Il existe un moyen et vous pouvez en lire à ce sujet sur le portail We Work Remotely. Le web, en plus des offres d’emploi traditionnelles, présente une liste spéciale de 100 entreprises qui ont la plus grande expérience dans l’embauche de freelances à distance.

Résumé

Les individus se demandent comment trouver un travail à distance, tandis que les employeurs recherchent des travailleurs à distance. Selon une étude réalisée par Owl Labs, récemment près de 16 % de toutes les entreprises internationales sont capables de fonctionner entièrement à distance. Ces chiffres augmentent systématiquement, ce qui accroît l’intérêt pour les annonces de travail à distance. Grâce à notre liste de portails de travail freelance vérifiés, il devrait être plus facile de trouver un travail à distance rentable et satisfaisant.

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