Une multitude de responsabilités rend difficile non seulement la concentration sur les tâches assignées, mais aussi la motivation à agir. La motivation est influencée par divers facteurs tels que le stress, le sentiment de légitimité de ses actions ou croyances. Dans cet article, nous aimerions présenter quelques méthodes pratiques pour renforcer votre volonté et augmenter votre motivation. Si vous êtes déjà impatient de continuer à lire, bon travail. Nous espérons que vous trouverez cela utile et stimulant.
Augmentez votre motivation – table des matières :
- Bonne coopération
- Rémunération pour le travail
- Bonne organisation
- Espace confortable
- Préparation équilibrée
Bonne coopération
Lorsque le travail à distance est devenu courant en raison de la pandémie, certaines personnes ont commencé à se sentir isolées de leurs collègues, avec qui elles avaient auparavant un contact presque quotidien.
Si le travail à distance fait également partie de votre réalité, essayez de trouver des moyens alternatifs de créer des liens. Par exemple, vous pourriez rester en contact plus souvent avec des amis ou de la famille. Répondre aux besoins sociaux est vital pour notre bien-être. Les scientifiques croient que le facteur social (connexion avec les gens) joue un rôle crucial dans la chute ou l’augmentation de la motivation, surtout pour les personnes extraverties.
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Rémunération pour le travail
Probablement tout le monde s’accordera à dire qu’un salaire approprié est le principal incitatif à travailler. Par conséquent, lors d’un entretien d’embauche, il vaut la peine de proposer des conditions salariales réalistes qui correspondent aux qualifications, à l’expérience et aux compétences douces ou techniques.
Vous ne pouvez pas vous surestimer, mais vous devez aussi connaître votre valeur et ne pas avoir peur de vous mettre en avant. Sous-estimer le montant ou proposer un tarif bas pour “attirer” un employeur potentiel peut entraîner le fait que le candidat ne soit pas pris au sérieux. Cependant, ne nous leurrons pas, peu de choses motivent autant que d’avoir le bon montant d’argent sur votre compte bancaire chaque mois. Pensez-y comme à la recherche du parfait équilibre, du juste milieu.
Bonne organisation
Parfois, il est difficile de bien se préparer au travail si c’est en désordre. Planifier chaque journée de travail est une bonne idée. Il en va de même pour diviser vos responsabilités en :
- Routine
- Court terme
- Long terme
Espace confortable
Si l’espace dans lequel vous travaillez (maison, bureau, espace de coworking) ne vous donne pas un sentiment de confort, vous pouvez être sûr qu’à long terme, cela sera même distrayant. Tout simplement, cela commencera à vous gêner.
La forme générale de l’environnement de travail est influencée même par des éléments, peut-être pas évidents, tels que le mobilier, la couleur des murs ou l’accès à l’air frais. Il vaut la peine – dans la mesure du possible – de s’assurer que l’espace autour est ergonomique et en même temps confortable, vous permettant de vous sentir à l’aise.
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Préparation équilibrée
Avant qu’un employé ne se rende même sur son lieu de travail, il doit prendre soin des bases – un petit déjeuner nutritif, un moment pour respirer, peut-être une douche rafraîchissante ou un café.
Augmenter votre motivation n’est malheureusement pas aussi évident qu’il pourrait sembler. Beaucoup de gens tombent lentement dans une routine problématique, s’épuisent professionnellement. Il s’avère donc utile de remonter à la source des problèmes et d’utiliser l’énergie disponible.
Lire : Timeboxing – pourquoi devriez-vous l’utiliser ?
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Caroline Becker
En tant que chef de projet, Caroline est une experte dans la recherche de nouvelles méthodes pour concevoir les meilleurs flux de travail et optimiser les processus. Ses compétences organisationnelles et sa capacité à travailler sous pression font d'elle la meilleure personne pour transformer des projets compliqués en réalité.