Dans votre vie professionnelle et personnelle, vous pouvez vous retrouver dans une situation où vous souhaiterez atteindre un certain objectif, et l’autre partie ne voudra pas coopérer. Ces situations peuvent concerner une variété de problèmes, tels que participer à un événement de l’industrie, obtenir une promotion ou recevoir une augmentation. Par conséquent, il est utile de développer vos compétences en négociation pour obtenir les résultats que vous souhaitez. Dans l’article d’aujourd’hui, nous allons vous présenter quelques conseils pour vous aider à améliorer et à renforcer ces compétences. Lisez la suite pour en savoir plus.

La croissance économique et le développement économique sont deux termes souvent utilisés de manière interchangeable, mais signifient-ils la même chose ? Comprendre leurs définitions et leurs différences est important car ils ont un impact majeur sur le bien-être des personnes et la qualité de vie. Existe-t-il des limites à la croissance économique qui peuvent la ralentir ? Lisez cet article et découvrez-le.

Décomposer les activités d’une entreprise en morceaux vous permet de les examiner de plus près et de distinguer celles qui sont essentielles à son fonctionnement. Qu’est-ce que la chaîne de valeur de Porter ? Lisez la suite pour en savoir plus.

L’ingénierie des invites est un nouveau domaine fascinant qui combine l’intelligence artificielle, la rédaction, la pensée logique et la créativité. Mais quelles compétences et outils sont nécessaires pour devenir ingénieur des invites ? S’agit-il vraiment d’un poste qui s’implantera dans presque toutes les entreprises, ou est-ce plutôt un besoin temporaire lié à la technologie AI en pleine croissance ?

L’utilisation de ChatGPT dans les ressources humaines et le recrutement peut changer radicalement le travail des professionnels des RH. Quels sont les avantages spécifiques de l’utilisation de ChatGPT dans ces domaines ? Et quelles invites ChatGPT fonctionneront le mieux pour le recrutement et le travail quotidien avec les équipes ?

L’un des concepts théoriques en économie est le modèle de concurrence parfaite. Il permet de décrire les conditions de marché idéales dans un secteur donné et de les comparer à la position concurrentielle réelle d’une entreprise. Quelles sont les caractéristiques de la concurrence parfaite et de telles entités économiques existent-elles dans l’économie ? Découvrez-le dans cet article !

Les rapports montrent que les réformes économiques dans les pays en extrême pauvreté ont contribué à réduire l’écart avec les pays plus développés. Cependant, un autre problème émerge, connu sous le nom de piège des revenus intermédiaires, qui ralentit et parfois empêche une croissance supplémentaire dans ces pays. Qu’est-ce que c’est et quelles en sont les causes ? Lisez l’article et découvrez.

Le risque est une partie inhérente de toute entreprise. Souvent, les crises testent brutalement la préparation des entrepreneurs face aux événements imprévus. Comment s’en défendre ? En utilisant les méthodes d’analyse des risques que nous présentons dans l’article suivant ! Lisez la suite pour en savoir plus.

Les chatbots équipés d’intelligence artificielle changent notre façon de rechercher des informations sur Internet. Leur interface conversationnelle nous permet d’avoir des conversations informelles, de poser des questions et d’obtenir des réponses naturellement, comme si nous parlions à une vraie personne. Vous n’avez pas à vous soucier de formuler un terme de recherche simple à taper dans une petite boîte Google. De plus, nous obtiendrons une réponse sous la forme d’un texte généré par le chatbot IA. Cela signifie-t-il que l’ère des moteurs de recherche comme Google Search touche à sa fin ? Examinons les capacités des deux technologies.

Contrairement à la croyance populaire, embaucher un nouveau candidat qui correspond à la culture de l’entreprise peut parfois être problématique et chronophage. Pendant longtemps, nous avons dû faire face à un marché où les employés pouvaient choisir parmi une variété d’offres d’emploi. Alors, comment convaincre les candidats de travailler pour notre entreprise ? La réponse est la proposition de valeur pour l’employé (PVE). Lisez la suite pour en savoir plus.