Gestion efficace des congés
Chaque jour, les managers des entreprises font de leur mieux pour organiser les ressources dont ils disposent – pour répartir les tâches de la meilleure manière possible, ou pour […]
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Le rôle de directeur de la durabilité dans une entreprise
Les changements dynamiques et le besoin constant de s’adapter à de nouvelles réalités sont devenus la norme. Dans l’économie d’aujourd’hui, il n’y a pas de certitude […]
5 indicateurs clés de performance (KPI) essentiels pour le recrutement en 2023
Le suivi des KPI de recrutement et l’optimisation des processus en cours devraient être l’un des principaux objectifs qu’une organisation poursuit en tout temps : […]
Comment soutenir la neurodiversité au travail ? 6 choses importantes à savoir
De plus en plus d’entreprises voient le potentiel de constituer des équipes diversifiées et reconnaissent bien que cette approche apporte de plus grands avantages commerciaux. Les employés qui s’accordent sur […]
Méthode d’entretien STAR
L’un des domaines des opérations quotidiennes d’une entreprise qui consomme la plus grande part des ressources – tant en temps qu’en argent – est sans aucun doute le […]
Les 4 principales tendances du lieu de travail numérique à surveiller en 2023
Le développement du travail à distance pendant la pandémie de COVID-19, l’utilisation généralisée de la technologie moderne sur le lieu de travail et l’embauche d’employés venant de tous les coins de […]
Aborder l’agression passive au travail. 9 exemples frappants de comportement passif-agressif
Le travail d’équipe est souvent associé à un certain nombre de difficultés, telles que des problèmes de communication, des visions variées concernant la mise en œuvre du projet, ou des ressentiments personnels qui affectent négativement le […]
Les avantages d’un ATS. Comment convaincre votre manager de faire l’investissement.
L’optimisation des processus en cours est sans aucun doute un aspect crucial pour les entreprises modernes qui recherchent constamment des moyens d’accélérer leurs opérations, de réduire leur mise en œuvre […]
Améliorez la culture de votre lieu de travail avec ces 15 questions puissantes sur l’engagement des employés.
Il ne fait aucun doute que les employés sont le principal facteur responsable de la croissance de l’entreprise, des bénéfices, des innovations mises en œuvre, de la construction d’un solide avantage concurrentiel sur le marché, […]
Qu’est-ce qu’une thèse de candidature et comment en écrire une ?
Les candidats participant aux processus de recrutement sont généralement censés être très impliqués. Les recruteurs, qui décident de les embaucher ou de les rejeter, devraient montrer le même engagement. […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Responsable des ressources humaines avec une excellente capacité à créer une atmosphère positive et à établir un environnement précieux pour les employés. Elle aime voir le potentiel des personnes talentueuses et les mobiliser pour se développer.
