Construire une startup réussie est un long voyage, donc vous devez connaître le chemin que vous allez suivre. Chaque phase du cycle de vie d’une startup fait face à de nombreux défis qui peuvent soit favoriser, soit ruiner une entreprise nouvellement créée. Lisez notre article et découvrez-en plus sur les 6 étapes essentielles du développement d’une startup.

Étapes de développement d’une startup – table des matières :

  1. Étapes de développement d’une startup
  2. Phase pré-seed
  3. Phase seed
  4. Phase de démarrage
  5. Phase de croissance
  6. Phase d’expansion
  7. Phase de sortie
  8. Résumé

Étapes de développement d’une startup

L’essence de chaque startup est de croître et d’atteindre le stade où vous pouvez la transformer en entreprise publique, prête pour une expansion mondiale. Malheureusement, 90 % des startups n’atteignent pas la phase finale de développement, et 10 % d’entre elles ne dépassent même pas la première ou la deuxième phase.

La raison la plus courante pour laquelle les startups échouent est une mauvaise interprétation de la demande du marché (42 %), suivie d’un manque de financement (29 %). Les projets qui parviennent à survivre traversent six phases de développement. Facebook, Airbnb, Twitter, LinkedIn ou Uber sont des exemples de telles entreprises réussies. Quelles sont les 6 étapes essentielles du développement d’une startup ?

Phase pré-seed

Tout commence par la phase pré-seed, également considérée comme la phase d’idée. À ce moment, vous analysez le marché, recherchez une niche dans laquelle vous souhaitez développer votre produit et donnez forme à votre idée. C’est aussi le moment où vous devez vous poser quelques questions :

  • Ma solution est-elle une véritable réponse au problème en question ?
  • Comment ma solution peut-elle impacter le marché ?
  • Est-elle similaire à d’autres solutions déjà présentes sur le marché ?

À la phase pré-seed, vous définissez la vision et la mission de l’entreprise, établissez des jalons critiques, développez un plan d’action pour atteindre vos objectifs commerciaux et vous concentrez sur les besoins réels des clients.

étapes de développement d'une startup

Phase seed

À la phase seed, votre entreprise devient plus organisée et vous avez généralement une équipe d’experts à bord. L’un de ses principaux objectifs est de valider l’idée commerciale initiale. Votre tâche maintenant est de développer un prototype de produit précoce afin de pouvoir le présenter à des investisseurs potentiels et de définir les intérêts des utilisateurs. Il n’a pas encore besoin d’être aussi fonctionnel et viable qu’un MVP (Produit Minimum Viable). Vous êtes encore en train de le développer et de le tester pour déterminer sa faisabilité.

Le bootstrapping est une méthode incroyablement populaire pour financer une nouvelle entreprise à la phase seed de son développement. En résumé, cela signifie utiliser vos ressources personnelles pour faire évoluer votre startup. Cependant, vous pouvez également envisager d’acquérir des fonds auprès d’investisseurs providentiels, de crowdfunding et de subventions.

Phase de démarrage

À ce stade, vous possédez une entreprise légale avec une structure organisationnelle de base. À ce moment, vous améliorez encore vos MVP et réalisez des recherches de marché continues.

Comme vous manquez probablement d’argent en faisant du bootstrapping, il est temps d’opter pour un financement externe pour faire fonctionner votre entreprise. Par conséquent, vous devez créer un plan d’affaires détaillé et essayer d’identifier des investisseurs qui seraient prêts à vous accorder des fonds. C’est une occasion idéale qui permet aux startups de se développer sur divers marchés.

Phase de croissance

La phase de croissance est considérée comme l’une des étapes les plus difficiles du développement d’une startup. La plupart des jeunes entreprises n’atteignent même pas ce point. Votre entreprise a maintenant attiré un grand nombre de clients et atteint une source de revenus stable. C’est à ce moment que vous perdez le contrôle de l’ensemble de l’entreprise car vous êtes contraint d’embaucher des professionnels de la gestion appropriés.

Le financement externe est encore assez important ici car il est difficile de parler de développement rapide sans cela. À la fin de la phase de croissance, votre entreprise devrait avoir une stratégie marketing bien élaborée, un budget et une équipe pour répondre à ses besoins actuels.

Phase d’expansion

À ce stade, votre entreprise commence à s’étendre à de nouveaux marchés et secteurs. Il peut être plus facile de trouver des investisseurs maintenant car ils font confiance à la startup pour réussir. Au cours de cette phase, votre startup peut acquérir d’autres entreprises, développer de nouvelles technologies et créer des produits complémentaires.

De nouvelles personnes rejoignent le conseil d’administration, et avec elles vient le savoir-faire frais. Il est fortement recommandé de mesurer les risques et de fixer des objectifs réalistes maintenant, car de nombreuses entreprises surestiment leurs capacités ici et échouent finalement.

Phase de sortie

C’est la dernière phase du processus de développement d’une startup. On pourrait dire que c’est l’aboutissement de votre travail acharné. De plus, les investisseurs peuvent enfin réaliser un profit. La phase de sortie peut se terminer soit par la vente de votre startup, soit par son introduction en bourse (IPO). C’est à ce stade que votre entreprise devient connue sur plusieurs marchés et acquiert souvent une portée mondiale.

Étapes de développement d’une startup – résumé

Lancer une startup demande beaucoup de travail et de planification. La plupart des projets ne dépassent pas les étapes de développement initiales, voire même la phase d’idée. Cependant, si vous êtes une personne autonome, passionnée et créative avec une idée innovante, vous êtes déjà sur la bonne voie.

Lire aussi : Startup réussie en embauchant des freelances.

Si vous aimez notre contenu, rejoignez notre communauté de travailleurs acharnés sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Andy Nichols

Un résolveur de problèmes avec 5 diplômes différents et des réserves infinies de motivation. Cela fait de lui un propriétaire et un gestionnaire d'entreprise parfait. Lorsqu'il recherche des employés et des partenaires, l'ouverture d'esprit et la curiosité du monde sont des qualités qu'il apprécie le plus.

View all posts →

Launch your startup:

  1. Comment créer une startup ? 7 étapes simples et faciles
  2. Startup vs. emploi en entreprise. Lequel est fait pour vous ?
  3. Avantages et inconvénients de créer une startup
  4. Statistiques générales sur les startups que vous devez connaître
  5. Comment créer une stratégie de croissance pour une startup ?
  6. Comment nommer une startup ? Conseils et stratégies utiles
  7. Comment acquérir rapidement des connaissances en affaires ? 5 meilleures pratiques
  8. Pourquoi les startups échouent-elles ? 6 idées de startups à éviter
  9. Top 6 des petites entreprises les plus rentables
  10. 7 questions pour déterminer si votre idée d'entreprise vaut la peine d'être poursuivie
  11. Comment valider votre idée d'entreprise ? 3 étapes faciles
  12. Devriez-vous suivre votre passion ? L'importance de la passion dans les affaires
  13. Qu'est-ce qu'un persona d'acheteur ? 5 avantages de créer un persona d'acheteur
  14. Comment trouver une idée d'entreprise ?
  15. 5 entreprises incroyables qui ont commencé dans un garage
  16. Qu'est-ce que la recherche de marché et pourquoi est-elle importante ?
  17. Comment tester votre idée d'entreprise pour de vrai ?
  18. Comment créer un prototype pour un produit ?
  19. Comment construire un MVP ?
  20. Comment utiliser des enquêtes pour tester votre idée d'entreprise ?
  21. Qu'est-ce qu'un plan d'affaires ? 4 types de plans d'affaires
  22. Que doit-on inclure dans un plan d'affaires ?
  23. Que devrait inclure une description de produit ?
  24. Plan de mise en œuvre. Qu’est-ce que c’est et comment le créer ?
  25. Analyse de la concurrence
  26. Stratégie marketing
  27. Tout ce que vous devez savoir sur les brevets
  28. Quelles autorisations et licences mon startup a-t-elle besoin ?
  29. Quel est le salaire moyen d'un fondateur de startup ?
  30. 4 taxes de startup que vous devez payer
  31. Quelle structure juridique est la meilleure pour votre entreprise ?
  32. Coûts de démarrage. Combien d'argent aurez-vous besoin ?
  33. Protection de la propriété intellectuelle dans une startup
  34. Financement familial vs. autofinancement
  35. Qu'est-ce qu'un accord d'actionnaires ?
  36. Que devrait inclure une section financière d'un plan d'affaires ?
  37. Gestion financière pour les startups
  38. Qu'est-ce qu'une startup ?
  39. 8 meilleures industries pour les startups
  40. 10 outils utiles pour valider votre idée d'entreprise
  41. Les 5 compétences essentielles dont chaque fondateur de startup très réussi a besoin
  42. Plan d'affaires traditionnel vs. plan de startup agile
  43. 6 étapes essentielles du développement d'une startup
  44. 5 idées d'affaires étranges qui ont rapporté des millions
  45. Comment vérifier si votre idée de startup existe déjà ?
  46. Comment rédiger une bonne déclaration de problème pour votre startup ?