Comment lutter contre le biais de proximité au travail ?
Le travail à distance est une pratique largement adoptée depuis presque trois ans maintenant, cependant, ses avantages et inconvénients sont encore débattus parmi les dirigeants d’entreprise. Sur […]
Nicole Mankin
4 stratégies utiles pour améliorer la présence des employés
Améliorer la présence des employés est crucial pour garantir un flux de travail constant. Les congés de maladie, les congés annuels, les congés spéciaux, les congés parentaux, et bien d’autres – les raisons pour lesquelles votre […]
4 indicateurs RH essentiels pour mesurer et améliorer votre processus de départ
Traditionnellement, les employés du département des ressources humaines mesurent l’efficacité de leurs processus de recrutement en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) des ressources humaines, par exemple, le coût par embauche, le temps d’embauche et le taux d’acceptation. […]
Qu’est-ce que le bien-être des employés ?
Un salaire attractif, un bureau bien équipé, des tâches quotidiennes intéressantes ou des conditions de travail flexibles ne suffisent souvent plus de nos jours pour inciter un employé à postuler […]
Que fait un responsable de l’expérience employé ?
Chaque entreprise devrait s’efforcer de créer un environnement de travail où le soin apporté à l’employé, le soutien de sa santé mentale, ainsi que la fourniture d’opportunités de développement […]
Que fait un directeur du recrutement ?
Le recrutement est sans aucun doute l’un des domaines les plus difficiles du travail quotidien du département des ressources humaines. Compte tenu des attentes modifiées des employés en conséquence de […]
L’IA peut-elle vous aider à collecter et à donner de meilleurs retours d’expérience aux employés ?
L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les ressources humaines est principalement discutée en termes de conduite des processus de recrutement. Cependant, ce n’est pas le seul (bien que sans aucun doute important) […]
Qui est le directeur de l’analyse des ressources humaines ? Explication des titres RH
Sans aucun doute, nous vivons dans un monde submergé par les données, où les possibilités avancées de mesure offertes par divers systèmes informatiques permettent l’examen de […]
Qui est le directeur des ressources humaines ? Explication des titres RH
À une époque où de plus en plus d’entreprises choisissent de s’étendre à l’étranger, d’embaucher des employés internationaux (provenant de cultures ou d’environnements de travail différents) et de gérer des équipes distribuées […]
Qu’est-ce que le PTO illimité ? Informations essentielles
Qu’est-ce que le PTO illimité (Congés payés) ? C’est une approche innovante des politiques RH concernant les congés annuels. Le nombre de jours de vacances est réglementé […]
