Système d’information centralisé – en avez-vous un dans votre entreprise ? La circulation parfaite de l’information dans l’entreprise est la question clé pour chaque […]

La personne moyenne travaille 8 heures par jour pendant 5 jours par semaine. Il est naturel qu’avec un tel mode de fonctionnement, il y ait des fluctuations occasionnelles de la productivité. Le plus souvent, nous faisons face à une baisse l’après-midi (après le déjeuner) – ce phénomène a même gagné son nom : « coup de fatigue de l’après-midi. »

Les tests de préférence sont une méthode de recherche UX populaire. La clé de son succès réside dans sa bonne compréhension et sa préparation minutieuse. Quand et comment […]

Une communication adéquate, claire pour chaque partie, est absolument essentielle pour toute entreprise ou organisation – mais les problèmes dans ce domaine sont parfois inévitables. La communication devient particulièrement pertinente à une époque où il est de plus en plus courant d’avoir des employés sous contrat à distance qui exercent leurs fonctions depuis différents lieux et échangent des informations principalement par écrit à travers divers types de canaux. Aujourd’hui, nous allons examiner en profondeur les raisons pour lesquelles les ruptures de communication dans les organisations se produisent, puis nous montrerons également l’impact qu’elles peuvent avoir.

Les politiques de congé sont des règles et des directives établies par les employeurs qui déterminent la quantité de temps de congé, payé ou non payé, à laquelle les employés ont droit […]

Savez-vous comment devenir le PDG de l’entreprise ? Beaucoup de gens, au début de leur carrière professionnelle, rêvent de devenir un […]

La clé pour une startup est de découvrir ce que les clients veulent vraiment. Le plan pour le succès commercial dans ce cas peut être réduit à […]

Tout le monde impliqué dans une entreprise sait que le manque de croissance conduit à une position perdante de l’entreprise face à ses concurrents, ce qui entraîne moins de […]

Le travail hybride à distance et le travail à distance sont deux modèles distincts de travail utilisés pour garantir un flux de travail efficace dans l’entreprise. L’enquête réalisée par les entreprises […]

Un bon employeur réalise que l’atteinte des performances et des résultats attendus de ses employés dépend de leur motivation, de leur engagement et de la prise en compte de l’entreprise […]