8 étapes pour embaucher un freelance
La demande de salariés talentueux augmente avec la croissance de l’entreprise. Trouver les bonnes personnes peut être un défi, car chaque expansion de l’ […]
Nicole Mankin
Comment gérer les freelances ? – un guide pour les employeurs
L’emploi de freelances peut être considéré comme un type de délégation. Dans de nombreuses situations, déléguer des tâches à des freelances est nécessaire, il faut donc le faire efficacement. […]
Comment les logiciels de suivi du temps augmentent-ils la productivité ?
Les logiciels de suivi du temps sont utilisés par certaines entreprises contemporaines. La statistique présentée par Tech Jury montre que 17 % des personnes utilisent activement certains types d’outils […]
Gestion des ressources humaines (GRH)
La “Gestion des Ressources Humaines (GRH)” est un concept relativement nouveau (datant des années 1980), mais c’est sans aucun doute une partie majeure de chaque lieu de travail aujourd’hui, non […]
Comment rédiger une annonce d’emploi efficace ?
Avez-vous déjà vu une offre d’emploi sans le nom de l’entreprise, la fourchette de salaire et des fautes d’orthographe et considéré à juste titre qu’il s’agit du salaire le plus bas […]
Comment réussir dans la construction d’équipe en ligne ?
Le team building est la pierre angulaire des équipes d’employés efficaces dans une organisation. Ces dernières années, en raison de la pandémie de Covid-19, les entreprises du […]
Comment utiliser LinkedIn pour le recrutement
LinkedIn est un site de réseautage social utilisé pour le réseautage professionnel. Une méthode de recrutement de plus en plus populaire consiste à rechercher des candidats spécifiquement sur LinkedIn. Dans […]
Méthodes de sélection des employés – un aperçu
Les employés constituent la ressource la plus précieuse de chaque organisation. Ils influencent directement la compétitivité et la perception positive de la marque de leur entreprise. C’est pourquoi le […]
Le rôle du responsable du recrutement dans le processus de recrutement
Dans la plupart des cas, les processus de recrutement d’une entreprise impliquent un certain nombre de personnes – tout d’abord, le candidat et le recruteur responsable de la conduite de […]
Recrutement à distance – un défi pour le recruteur
Le terme recrutement à distance fait référence à un entretien avec un candidat par téléphone ou par appel vidéo au lieu de se rencontrer en personne. Le recrutement à distance n’est pas […]
